2015年10月30日，上海高校辅导员队伍建设工作督查组莅临我院对辅导员队伍建设工作进行实地检查。学院党委书记、院长杨秀英，党委副书记、副院长顾剑锋，副院长吴依本，纪委书记、工会主席周俊瑜和相关职能部门负责人、辅导员代表、教师代表和学生代表出席督查工作会议。
学院党委书记、院长杨秀英代表学院对督查组一行莅临我院检查指导工作表示热烈欢迎，杨书记从组织领导、选聘配置、培养发展、考核激励、特色工作等方面介绍了学院辅导员主要做法。她说，我院积极贯彻党中央、教育部和上海市相关文件精神，积极改革、创新辅导员队伍建设的思路、方法，高度重视辅导员队伍建设，紧紧围绕“立德树人”的根本任务，着力建设一支政治素质过硬、业务能力突出、工作作风扎实的辅导员队伍。经过多年努力，辅导员队伍规模和质量得到有效保障，专职辅导员的结构得到不断优化，队伍的专业化、职业化能力和水平得到提升，队伍的凝聚力和战斗力进一步增强。今后学院将不断创新思路，提升队伍内涵建设，选优选能，配齐配强，优化辅导员队伍合理结构；搭建平台，精心培养，精心组织，形成校外专题培训与校内常规培训相结合的培训机制搭建平台，打造成长型的学习共同体；立足日常，推进辅导员队伍专业化建设，提升辅导员队伍能力水平。
督查组听取汇报后，就具体问题向相关职能部门的负责人进行了提问。随后，督查组分别召开了辅导员座谈会和师生代表座谈会，认真听取了一线辅导员、专业教师、在校学生对学院辅导员队伍建设工作的意见建议。
经过评议，督查组副组长东华大学党委副书记刘淑慧代表督查组给出了初步反馈意见，学院党政领导高度重视辅导员队伍建设工作，辅导员专业化发展有思考，各项激励政策较为有力。同时，督查组也对我院进一步做好辅导员队伍建设工作提出了要求和建议。（学工部）
