为总结2015年度学生工作，把握2016年度工作方向，研讨学生工作方法，2016年1月18日，学院2015年度学生工作总结研讨会在报告厅隆重召开。学院领导、各教学单位党政主要领导、相关职能部门负责人、学生秘书及全体辅导员参会。
在学院副院长徐松鹤宣读表彰决定和颁证决定后，学院领导为2015年第四届辅导员职业能力大赛获奖辅导员和优秀组织奖获得单位、2015年第六届学生职业技能大赛优秀组织奖获得单位颁奖，并为辅导员专业化发展颁发了证书。
学院党委副书记、副院长顾剑锋从上好“开学第一课”、严守工作规范、注重工作流程、社会主义核心价值观教育深入开展、校园文化艺术节成功举办等十一个方面回顾了2015年度主要学生工作，并对2016年度学生工作提出了要求：一是转变工作理念，二是强化育人意识，三是完善工作机制，四是汇聚育人力量，努力将育人工作提升到新的高度。
学院党委书记、院长杨秀英做了题为《强化育人理念，开创全员育人工作新格局》的讲话。杨院长首先代表学院向一年来立足岗位，默默奉献在学生工作一线的教职员工表示感谢。杨院长指出，2015年是国家以及上海市深化改革的一年，也是学院“十二五”规划收官、内涵建设持续提升的一年。随着学院骨干校示范作用的逐渐发挥，更多的学生因品牌而投考永利官网，将三年青春时光托付于我们，满怀希望开启新的人生篇章。全体教职员工要围绕“以人为本”的核心理念，将培育学生的思想修养和品德修养贯穿于教育工作的全过程，深化“六个一”素质教育工程，加强各类社团特别是职业类社团建设，教导学生爱党、爱国、爱事业、爱团队，具有奉献意识和责任担当。杨院长就下一阶段学生工作提出三点要求：第一，要把握大局，紧跟时代步伐。在中国制造2025战略部署和互联网+的时代背景下，以培养电子信息制造业和现代服务业为主线，按照学院“十三五”规划和综合改革方案提出的总体目标高质量开展育人工作，并按照学院的章程有规程开展育人工作。第二，心系学生，践行育人职责。各部门和教学单位要思考如何将学生管理与教学相融合，发扬原创精神，做到协同创新。第三，要着眼长远，探索育人规律。育人工作要有创新性、前瞻性。要分析学生的地缘信息、学业基础、身心发展规律等，帮助学生提升学习自信和发展自信。杨院长最后希望每位教职员工都能树立使命意识和责任意识，成为“立德树人”的积极践行者，不负社会的期待，不负党和人民的重托。
为提升辅导员队伍专业化和职业化水平，会议还邀请了经济与管理系学生秘书王冬梅分享科研经验，邀请科研处处长兰小云讲解辅导员如何有效提高科研能力。下午，全体学生工作人员在H2401多媒体教室进行了案例研讨，深入交流工作方法，分享育人心得，取得良好效果。
学生工作部部长邵菁主持会议。
